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Krankengeldrechner

Krankengeld berechnen

Der Krankengeldrechner berechnet das tägliche und monat­liche Kranken­geld für Arbeit­nehmer nach den Vorschriften des § 47 Sozial­gesetzbuch V (Gesetz­liche Kranken­versicherung).

Als Eingabe benötigt der Kranken­geld­rechner das Brutto- und Nettogehalt des letzten Monats vor Beginn der Arbeits­un­fähig­keit sowie zusätz­lich die Summe der Einmal­zahlungen (wie Urlaubs­geld oder Weih­nachts­geld) der letzten 12 Monate.

Tipp: Überlegen Sie die Krankenkasse zu wechseln? Hier können Sie aktuelle Beiträge und Leistungen der privaten Kranken­versicherungen sowie der gesetz­lichen Kranken­kassen vergleichen.

Krankengeldrechner

Jahr:
i
2015
Monatsgehalt (Brutto):
i
Euro
Monatsgehalt (Netto):
i
Euro
Einmalzahlungen der letzten
12 Monate (Brutto):
i
Euro
Zusatzbeitrag zur Pflegeversicherung:
i
nein

In der Ausgabe des Krankengeldrechners sehen Sie das tägliche Krankengeld (netto), das von der gesetz­lichen Kranken­versicherung (GKV) bei Anspruch auf Krankengeld (in der Regel, wenn Sie länger als 6 Wochen arbeits­unfähig sind) ausge­zahlt wird.

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Zusätzlich gibt der Rechner das monatliche Krankengeld aus, das dem 30-fachen des täglichen Kranken­gelds entspricht.

Bitte beachten Sie, dass die Krankengeld-Berechnung im Einzelfall nicht ganz so einfach ist und dieser Kranken­geld­rechner nicht alle individuellen Besonder­heiten (unregel­mäßiges Gehalt, unbe­zahlte Fehl­zeiten usw.) berück­sichtigt. Ihr tat­säch­liches Kranken­geld kann auf­grund dessen von dem im Kranken­geld­rechner berech­neten Kranken­geld abweichen.

Als Ausgleich gibt der Rechner neben der Höhe der Kranken­gelds auch die Zwischen­werte der Krankengeld-Berechnung aus, damit Sie bei Bedarf Ihren indivi­duellen Kranken­geld­anspruch leich­ter selbst berech­nen können.

Das tägliche Brutto-Kranken­geld der gesetz­lichen Kranken­kassen ist das Mini­mum aus 70 % des Brutto-Regel­ent­gelts (im Rechner als kumu­liertes Brutto-Entgelt bezeichnet), 90 % des Netto-Regel­ent­gelts (im Rechner als kumu­lier­tes Netto-Entgelt bezeichnet) und 100 % des Netto-Entgelts.

Hierbei ist das Brutto-Regel­ent­gelt durch die Beitrags­bemessungs­grenze (BBG) nach oben begrenzt. Diese BBG liegt 2015 bei 49.500 € jährlich, was einen Kranken­geld­höchst­betrag von 96,25 € pro Tag ergibt. Die als "kumuliert" bezeich­neten Entgelte enthalten neben dem regel­mäßigen Arbeits­entgelt zusätz­lich anteilig die beitrags­pflich­tigen Einmal­zahlungen.

Vom täglichen Brutto-Krankengeld werden die Sozial­ver­sicherungs­beiträge für Renten­ver­sicherung, Arbeits­losen­ver­sicherung und Pflege­ver­sicherung abge­zogen, woraus sich das täg­liche Netto-Kranken­geld ergibt. Der Rechner verwen­det hier­bei die für das gewählte Jahr gül­tigen Beitrags­sätze der Sozial­ver­sicherung.

Eine ausführ­lichere Beschreibung zur Berech­nung des Kranken­gelds finden Sie hier: Höhe des Krankengelds.

Hinweis: In Sachsen bestehen in der Pflege­versi­cherung bei der Verteilung des Beitrags auf Arbeit­geber und Arbei­tnehmer Unter­schiede zu den anderen Bundes­ländern: Der Anteil der Arbeit­nehmer ist höher als der Anteil der Arbeit­geber. Aus diesem Grund sind der Beitrag zur Pflege­versi­cherung in Sachsen etwas höher und der Kranken­geld­anspruch entspre­chend ein wenig niedriger als in diesem Kranken­geld­rechner aus­ge­geben wird.

Da Krankengeld steuerfrei ausge­zahlt wird, werden nur Sozial­versicherungs­beiträge, aber keine Lohn­steuer vom Kranken­geld abge­zogen. Zu beachten ist dabei, dass das Kranken­geld trotz­dem der Steuer­pro­gression unter­liegt, wodurch für weiteres steuer­pflich­tiges Ein­kommen ggf. ein höherer Steuer­satz fällig wird. Daher muss das bezogene Kranken­geld auch in der Einkommen­steuer­erklärung ange­geben werden.