Arbeitszeit-Rechner

Unser Arbeitszeitrechner berechnet Ihre Arbeits­zeit auf die Minute genau. Wann haben Sie mit der Arbeit begonnen, wie lange waren die Pausen und wann haben Sie Ihre Arbeit beendet?

Tragen Sie diese Zeiten in den Rechner ein und berechnen daraus die Arbeits­zeit in Stunden und Minuten.

zwei berechnungen vergleichen

Arbeitszeitrechner

Arbeitsbeginn:
:
Uhr
08 : 00 Uhr
1. Pause:
30 Minuten 
30  
2. Pause:
Minuten 
keine
Arbeitsende:
:
Uhr
19 : 50 Uhr
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Für die Arbeitszeit­berechnung haben Sie die Möglich­keit bis zu zwei Pausen einzu­tragen.

Die Pausen können in Minuten oder Stunden einge­geben werden. Bei der Pause in Stunden sind zudem auch Nach­komma­stellen (zum Beispiel 1,5 Stunden) möglich.

Der Arbeitszeitrechner bestimmt daraus Ihre Arbeits­zeit abzüg­lich der Pausen. Zusätz­lich wird die Brutto-Arbeits­zeit und Netto-Arbeits­zeit sowie die Summe der Pausen ausge­geben.

Alle Zeiten zeigt der Rechner zur einfacheren Hand­habung auch in der dezi­malen Darstellung an. Die dezi­male Anzeige ist unter anderem dann nütz­lich, wenn man Arbeits­zeiten addieren möchte.

Auch wenn Sie nachts arbeiten, können Sie mit diesem Rechner Ihre Arbeits­stunden berechnen. Angenommen, Sie geben eine Arbeits­zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr ein. Dann erkennt der Rechner auto­matisch, dass hier von einem Tag zum Folge­tag gerechnet werden soll.

Möchten Sie eine Arbeits­zeit von mehr als 24 Stunden berechnen, dann verwenden Sie unseren Stundenrechner. Dort haben Sie die Möglich­keit für Beginn und Ende neben der Uhrzeit auch ein Datum einzugeben.

Tipp: Falls Sie statt der Länge der Arbeitszeit das Arbeitsende berechnen berechnen möchten, verwenden Sie unseren Uhrzeit-Rechner. Dort können Sie zum Arbeits­beginn einfach Ihre Soll-Arbeits­zeit und Ihre Pausen­zeit addieren und erhalten als Ergebnis das reguläre Ende Ihrer Arbeitszeit.

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Was ist gesetzlich zum Thema Arbeits­zeit geregelt?

In Deutschland gibt es das Arbeits­zeit­gesetz (ArbZG). Es dient vor allem dem gesund­heit­lichen Schutz der Arbeit­nehmer und verfolgt zudem das Ziel Rege­lungen für flexible Arbeits­zeiten zu treffen.

Wenn das Gesetz von Arbeitszeit spricht, dann ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit abzüg­lich aller Ruhe­pausen gemeint. Diese Arbeitszeit darf nach §3 ArbZG pro Tag 8 Stunden nicht über­schreiten.

Die Arbeitszeit kann aller­dings bis auf maximal 10 Arbeits­stunden ausge­dehnt werden, wenn dies in den folgenden Monaten wieder ausge­glichen wird, so dass es im Durch­schnitt auf werk­täglich 8 Stunden hinaus­läuft.

Als Werktage gelten hier die Tage von Montag bis Samstag. Das bedeutet, dass ein Arbeit­nehmer im Schnitt maximal 6x8 = 48 Stunden pro Woche arbeiten darf.

Zu Pausen gibt es eben­falls gesetz­liche Regelungen. Nach 6 Stunden Arbeit steht dem Arbeit­nehmer eine Ruhe­pause von 30 Minuten zu. Bei mehr als 9 Stunden Arbeits­zeit muss die Arbeit insgesamt für mindestens 45 Minuten durch eine oder mehrere Pausen unter­brochen werden.

Die gesetzlich vorge­schrie­benen Pausen werden von diesem Rechner aller­dings nicht auto­matisch berück­sichtigt. Nutzen Sie hierfür unseren Arbeitszeitrechner mit gesetzlichen Pausenzeiten.

Der genaue Wort­laut des Gesetzes zum Thema Pausen und Rege­lungen zu deren Auf­teilung können hier nach­gelesen werden: §4 ArbZG. Abwei­chungen zu den oben genannten Rege­lungen finden Sie in §7 ArbZG.

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